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宁波中大力德公司给36名“中大技工”颁奖
2017年07月10日阅读:

 

  78日下午,宁波中大力德智能传动股份有限公司举行了“中大技工”颁奖典礼,胡昌寿等36名蓝领精英身挂“中大技工”红色绸带分批走上了台领奖,中大公司工会主席岑建江、党支部副书记徐定岳、常务副总经理宋小明、生产副总经理周国浩等出席颁奖典礼,并向“中大技工”获得者颁奖。

  为大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,推进蓝领工程建设,提升职工技能素质,促进企业创新发展。近年来,宁波中大公司在匡堰镇总工会的指导帮助下,实施了企业内部职称评聘制度,形成了技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级、技能激励“五位一体”提升职工技能素质的新体系,找到了一条快速有效破解“技工荒”的新路子,自主培养出万亚勇、项灶勇、蒋进权、陆林林等一批高技能人才,有力地促进企业技术创新、持续发展。

  去年,该公司从一线职工中评聘了初级技工140名、中级技工34名、高级技工6名,按照公司发布的《蓝领人才技能等级(职称)评聘办法》规定,经过一年时间的综合考核,有36名员工达到了企业内部职称技能等级“中级工1档”的晋升资格,经公司批准,命名为“中大技工”,并给予表彰奖励。

  “中大技工”林益科在颁奖会上代表全体受表彰的员工作了表态发言,他衷心感谢中大公司对青年员工的关爱,感谢公司工会为青年员工成长成才搭建展示自我的平台;同时,他表示要努力提高自己的职业素养,培养良好的工作习惯,立足本职钻业务,增强技能创一流,为企业不断创新发展多作贡献。

  会上,公司工会主席岑建江勉励获得“中大技工”称号的员工们,要在各自岗位上努力学习、创新创造,体现人生价值。他希望大家要以“浙江工匠”万亚勇为榜样,胸有匠心、脑有匠魂、争做匠人,树立起敬业、勤业、精业、乐业的“中大工匠”精神。

  最后,公司常务副总经理宋小明代表公司行政讲话,他勉励和期待大家再接再厉,发挥榜样作用,带动身边同事学习技术,钻研业务,增强技能,提高素质,发扬工匠精神,培育中大工匠,进一步壮大公司蓝领人才队伍,提升企业的智造实力,实现员工成长成才与企业持续健康发展的共赢局面。

  (匡堰镇总工会)

 

  78日下午,宁波中大力德智能传动股份有限公司举行了“中大技工”颁奖典礼,胡昌寿等36名蓝领精英身挂“中大技工”红色绸带分批走上了台领奖,中大公司工会主席岑建江、党支部副书记徐定岳、常务副总经理宋小明、生产副总经理周国浩等出席颁奖典礼,并向“中大技工”获得者颁奖。

  为大力弘扬工匠精神,厚植工匠文化,推进蓝领工程建设,提升职工技能素质,促进企业创新发展。近年来,宁波中大公司在匡堰镇总工会的指导帮助下,实施了企业内部职称评聘制度,形成了技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级、技能激励“五位一体”提升职工技能素质的新体系,找到了一条快速有效破解“技工荒”的新路子,自主培养出万亚勇、项灶勇、蒋进权、陆林林等一批高技能人才,有力地促进企业技术创新、持续发展。

  去年,该公司从一线职工中评聘了初级技工140名、中级技工34名、高级技工6名,按照公司发布的《蓝领人才技能等级(职称)评聘办法》规定,经过一年时间的综合考核,有36名员工达到了企业内部职称技能等级“中级工1档”的晋升资格,经公司批准,命名为“中大技工”,并给予表彰奖励。

  “中大技工”林益科在颁奖会上代表全体受表彰的员工作了表态发言,他衷心感谢中大公司对青年员工的关爱,感谢公司工会为青年员工成长成才搭建展示自我的平台;同时,他表示要努力提高自己的职业素养,培养良好的工作习惯,立足本职钻业务,增强技能创一流,为企业不断创新发展多作贡献。

  会上,公司工会主席岑建江勉励获得“中大技工”称号的员工们,要在各自岗位上努力学习、创新创造,体现人生价值。他希望大家要以“浙江工匠”万亚勇为榜样,胸有匠心、脑有匠魂、争做匠人,树立起敬业、勤业、精业、乐业的“中大工匠”精神。

  最后,公司常务副总经理宋小明代表公司行政讲话,他勉励和期待大家再接再厉,发挥榜样作用,带动身边同事学习技术,钻研业务,增强技能,提高素质,发扬工匠精神,培育中大工匠,进一步壮大公司蓝领人才队伍,提升企业的智造实力,实现员工成长成才与企业持续健康发展的共赢局面。

  (匡堰镇总工会)


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